随着2018年安省最低工资的提升，MomsManager（多伦多分公司）服务费用也将有所改动。特此通告

大家好.
随着2018年安省最低工资的提升，MomsManager（多伦多分公司）服务费用也将有所改动。特此通告！
如大家所知，至2017年劳动法要求的最低工资为$11.60(CND)，但从2018年起将提升至$14(CND) （提升幅度
17.1%），因此MomsManager公司的服务费用也将不得以有所改动。
具体服务费用，相比目前服务费用，将提升10%左右。（根据不同服务类型及周长，存在上下1-2%的差异）
服务费用正式变更的时间预计从2018年1月份开始。
官方网站【费用介绍】的更改将从12月开始标注。
针对目前正在咨询的顾客，公司将各别发放个人EMAIL进行介绍。

产后护理的行业特点，就是要求产后护理师（月嫂）全心全意为顾客服务. 因此随着最低工资的提升，公司也必须提高
产后护理师们的待遇，从而保障更优质的服务质量。还望您的理解！
我们将一如既往的追寻提供更优质的服务品质及致力于传递最新，最科学的产后护理理念！

谢谢大家！


MomsManager 多伦多分公司