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随着2018年安省最低工资的提升,MomsManager(多伦多分公司)服务费用也将有所改动。特此通告

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author MomsManager date17-12-07 07:38 hit706 comment0

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大家好.
随着2018年安省最低工资的提升,MomsManager(多伦多分公司)服务费用也将有所改动。特此通告!
如大家所知,至2017年劳动法要求的最低工资为$11.60(CND),但从2018年起将提升至$14(CND) (提升幅度
17.1%),因此MomsManager公司的服务费用也将不得以有所改动。
具体服务费用,相比目前服务费用,将提升10%左右。(根据不同服务类型及周长,存在上下1-2%的差异)
服务费用正式变更的时间预计从2018年1月份开始。
官方网站【费用介绍】的更改将从12月开始标注。
针对目前正在咨询的顾客,公司将各别发放个人EMAIL进行介绍。

产后护理的行业特点,就是要求产后护理师(月嫂)全心全意为顾客服务. 因此随着最低工资的提升,公司也必须提高
产后护理师们的待遇,从而保障更优质的服务质量。还望您的理解!
我们将一如既往的追寻提供更优质的服务品质及致力于传递最新,最科学的产后护理理念!

谢谢大家!


MomsManager 多伦多分公司

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